キャリアコンサルタントとの面談のポイント！
面談と言われると緊張して構えてしまう人もいるかもしれませんが、転職サイトのキャリアコンサルタントとの面談は採用のための面接ではないので、ぜひリラックスした気持ちで臨んでくださいね。転職サイトのメリットを生かせる使い方のコツは、コンサルタントとの信頼関係です。ぜひここで面談のポイントをマスターして、最高の転職につなげていきましょう。
相談したいことを明確にしておく
面談の前に準備しておきたいのが相談内容です。転職をしたいと思っているけど迷っているだけなのか、もう転職をしようと心に決めているのかでも相談内容は異なってきます。どちらのケースでも大丈夫なので、まずは転職に対する自分の意思を明確に伝えられるようにしておきましょう。「IT業界の中でも特にWebの仕事がしたい」など、やりたいことが具体的にあるなら、それらは全て伝えましょう。そうすれば、いまのキャリアやスキルなどからベストな選択肢を提案してくれるはずです。もしいまのままでは希望している職種は難しいということならば、今後どうすれば目標に近づけるのかを具体的にアドバイスしてもらうこともできるでしょう。
正直に話すことが成功の秘訣
「本当は言ったほうがいいのかもしれないけど、これを言ったら不利になりそう・・」と思って不都合な事実を伏せてしまうのは転職面接などでもよくあることですが、キャリアコンサルタントとの面談で大事なことを最初に言わず、いいところまで進んでから隠していた事実が発覚してしまい、せっかくの内定が取り消しになってしまうというケースも実際にあります。キャリアコンサルタントは自分の味方なので、どうにかして転職を成功させられるように精一杯のことをしようとしてくれます。自分では不都合な事実でも、事前にきちんと話しておくことで対策を考えることもできますし、そのことも踏まえた上で転職できるところを探すこともできるでしょう。それもこれも、利用者が全て正直に事実を語ってくれているという前提なので、嘘が1つ入り込んでしまうことによって一気に全てが台無しになってしまうかもしれないのです。
コンサルタントとの信頼関係を強固なものに
キャリアコンサルタントも人間なので、機械的に動いているわけではもちろんありません。全ての利用者に公平に最適のサポートをしようと努力はしてくれますが、コンサルタントと利用者の信頼関係がしっかりしていれば、より一層力の入ったサポートをしてくれるでしょう。「自分はお客様なんだ」という気持ちで転職サイトを利用するよりも、「転職成功のために力を貸してください！」というお願いモードのほうが、コンサルタントの心に響くかもしれませんね。そうやって上手に相手の心を動かすのも転職サイトを上手に使いこなすテクニックのひとつです。